Аутстаффинг разработчиков

Аутсорсинг обычно подразумевает полное делегирование задач или целых проектов внешним подрядчикам, которые берут на себя общий менеджмент. Outstaffing предполагает интеграцию внешних профессионалов в существующую команду клиента. В этом случае управление тоже остается на стороне заказчика, который сохраняет полный контроль над ходом работ, и легко увеличивает или уменьшает количество занятых сотрудников.

Одним из основных преимуществ является упрощенный доступ к рынку квалифицированных ИТ-специалистов, без необходимости конкурировать за них с другими компаниями. Плюс, это дает возможность быстро менять состав собственного IT-отдела в зависимости от текущих потребностей и приоритетов. Например, если для конкретной задачи вам требуется DevOps, но в долгосрочной перспективе его услуги не требуются, логичнее нанять аутстаф-специалиста. это значительно сэкономит время на поиск сотрудников и деньги на его содержании в штате.

Мы практикуем умный подход к аутстаффингу персонала, когда заказчик получает знания не только нанятых аутстаф-специалистов, а накопленную экспертизу всей компании. Мы начинаем с определения целей и требований, что позволяет нам подобрать идеальных ИТ-специалистов. Но если проект столкнется с непредвиденными трудностями, вы получите консультацию других наших сотрудников, которые найдут наилучшее решение.