Разберём кейс по пунктам
- Содержание
- Введение
- 1- Задача — оцифровать и автоматизировать сбор обратной связи от сотрудников
- 2- Первая версия решения — полноценный сервис по performance review за 2 месяца
- 3- Оцифровываем организационную структуру компании
- 4- Гибкая архитектура для экономии ресурсов
- 5- Шаблонные нотификации
- 6- Результат